При трудоустройстве молодых людей до 30 лет ростовские работодатели могут воспользоваться государственной мерой поддержки – программой субсидирования найма.
Основная цель программы заключается в том, что работодатель, принявший на работу человека до 30 лет, может получить субсидию в размере трех МРОТ, увеличенную на сумму страховых взносов — то есть порядка 50 тысяч рублей. Первый платеж организация получает через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
В программе могут участвовать любые предприятия и организации, кроме государственных и муниципальных учреждений города.
Стать участником программы работодатель может онлайн. Для этого необходимо через личный кабинет на портале «Работа России» заявить в службу занятости имеющиеся вакансии. Служба занятости подберет работника из той категории, которая участвует в программе.
Через месяц после трудоустройства нового работника работодатель имеет право подать заявку на частичное возмещение затрат на заработную плату работника через государственную информационную систему «Соцстрах».
Субсидию за трудоустройство лиц до 30 лет может получить любой работодатель с любым видом деятельности, соответствующих данным критериям:
- работодатель создан до 1 января 2022 года;
- нет задолженности по зарплате;
- долг перед бюджетом не более 10 000 рублей;
- нет просроченной задолженности по возврату субсидий государству;
- не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства;
- до этого не участвовали в госпрограммах стимулирования занятости отдельных категорий граждан и т.д.
Вместе с тем, для упрощения и ускорения трудоустройства молодых сотрудников исключено требование о регистрации в качестве безработных для тех граждан, кто в 2022 году был переведен на постоянную работу к другому работодателю, но оказался под риском увольнения, в том числе отправлен в неоплачиваемый отпуск, переведен на неполный рабочий день.
Предлагаем работодателям города воспользоваться государственной мерой поддержки в рамках программы субсидирования найма.
